经过公开招聘和多轮面试，近日，369名朝气蓬勃的应届毕业生成为我院大家庭的新成员。为了让新入职人员更全面地了解医院、走进医院、融入医院，感受友谊文化，强化纪律意识，增强自我约束能力，医院对2023年入职的应届毕业生开展了为期3天的岗前培训。

我院领导班子成员参加了新员工培训，医院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、院长张澍田还为新员工带来了入职第一课。培训由医院党委常委、副院长吴静主持。

辛有清对新职工的加入表示欢迎。他为大家讲述了北京友谊医院“因国而生，因城而长，因人而重，因时而新”的红色基因和光辉历史，介绍了近年来医院高质量发展情况。他表示，友谊人应时刻遵循总书记的嘱托，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代职业精神。他结合“十四五”发展规划展望了医院在“三区一部”新发展战略格局下所面对的新机遇和新挑战，并指出要“敢担当、善组织、有作为、齐奋斗”，共同开创友谊医院更加美好的未来。

张澍田表达了对新员工的关心与爱护。他通过“院长面对面”的交流形式，结合自身职业成长经历，向新员工分享了工作、学习和生活等方面的丰富经验，讲述了医院“三区一部”战略布局的重大意义，深入浅出地交流了职业发展和人生规划的思考与建议，并亲切地为大家解答了问题与疑惑。新员工们积极提问，在轻松的氛围中形成了良好的互动。

会上，两名新员工代表分别发言，他们表示，作为新友谊人将在今后的工作中脚踏实地，爱岗敬业，扎实基础、苦练本领，更好地为人民健康事业做出贡献。

岗前培训工作在院领导和各职能科室的大力支持下顺利完成。通过培训，新职工深入了解了医院概况、医院文化、发展规划、规章制度和应知应会公共知识等内容，增强了集体归属感、工作认同感和职业荣誉感。此次培训活动不仅是生动而深刻的职业第一课，帮助新职工快速融入医院大家庭，更快、更好地成长为一名优秀的友谊人；更是开启了2023友谊人的职业篇章，植入红色基因，种下希望之种。相信在未来的工作生活中，新友谊人将不断成长，共筑梦想，青春建功新时代，奋进友谊新征程。（人力资源处）