为加强工会自身建设，进一步提升广大工会干部的素质和能力，建设学习型工会组织，不断增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，11月11日至12日，我院工会围绕医院中心工作，结合本年度的工作任务和重点，在医院职工之家举办了“不忘初心，牢记使命，开创新时代友谊工会工作新局面”主题工会干部培训班，分会主席、工会干部、分会积极分子共70余人参加了此次培训。我院副院长、工会负责人邓明卓进行了开班讲话并主持会议。

会上，我院党委书记、理事长辛有清结合本次培训主题，为工会干部们讲授了一堂生动的党课。辛有清与工会干部一同回首过去，从医院看得见的深刻变化着手，总结了友谊人的收获和自豪。十九大以来，在友谊人的共同努力下，医院强化党委领导，形成了新的管理机制；更加注重患者服务，效益提高、职工获得感增强；创新驱动发展，走上新时代发展的轨道；积极响应非首都功能疏解，京津冀协同发展，为医院带来了更好的发展机会同时，辛有清放眼未来，与干部们交流了医院未来面临的任务和挑战。“十四五”时期也是友谊医院进入奋战的关键时期。随着医院多院区规模的形成，友谊人面临着艰巨的任务。辛有清指出，友谊人要形成坚定的服务、改革、团队和奋斗四种精神力量，为首都医疗卫生事业的健康发展贡献力量。

随后，北京劳动关系学院潘泰萍教授带领工会干部一同学习了《工会法》。潘泰萍从工会的性质和基本职责、工会组织、工会的权利和义务三方面入手，理论联系实际，对培训内容作了深入浅出的讲解。

11月12日下午，北京市工会干部学院范丽娜教授为工会干部培训了《新时代医院工会工作开展》、《职工之家、职工小家建设》和《京卡工会服务卡十大品牌介绍》三方面课程。范丽娜针对医院工作性质，结合案例剖析的方法，生动细致为干部们讲解近年来全总工会、北京市工会研究制定的新文件、形成的新制度、总结的新方法，对包括民主管理、生活保障、文体活动、自身建设、妇女工作和工会经费管理与使用等方面的制度规范、操作实务和创新做法进行了解读。会后，工会干部们表示受益匪浅。

培训结束后，工会组织参会人员一同参观了职工服务中心的心理科普体验室。

通过本次培训，医院工会干部提高了理论知识水平和工作创新能力，对工会工作有了更深刻的认识。为今后切实当好职工的“娘家人”、贴心人，对下一步开展各项工作起到积极作用。为做好敢担当、善组织、有作为、齐奋斗的新时代友谊人，开创友谊医院更加美好的明天努力奋斗。（工会）