【我院召开人才与学科建设工作会 11个优秀学科64位优秀人才受表彰】为进一步强化“人才强院”战略，为医院多出人才、快出人才营造良好的内部环境，使医院学科建设及人才培养更上一层楼，6月19日，建院65周年之际，我院党委在门诊楼二层报告厅组织召开了建院65周年暨人才与学科建设工作会。我院部分院领导、党委委员、中层干部、护士长以及各级优秀人才代表参加了大会。会上对近三年科研成果奖、学科建设A级科室及医院优秀人才进行了表彰，邀请了优秀人才代表介绍经验并对医院科研教学现状进行了分析。会议由医院党委副书记、纪委书记张建主持。

医院理事长、党委书记辛有清在会上指出，医院要发展首先需要明确未来的方向。医院的未来战略目标是建成国家级医学中心，这也是我们心中的“友谊梦”。想要实现这个梦想就需要技术创新、人才培养、人才政策等多方面综合发展。他指出，目前医院的现状距离“友谊梦”的实现还存在一定差距，但习总书记在讲话说提出过“只要方向正确，就不怕遥远”，我们可以通过几年的努力，将友谊医院建设的更好。辛有清表示本次人才政策的调整更有利于青年职工的发展，这同时也要求科室的领导干部要有“大家”胸怀，能够带动科室进步并给有才能的青年人更多机会。在医院发展方面，辛有清提出在整体推进的同时，更要突出重点，使友谊医院成为“高原上的高峰”。他希望在改革的挑战面前，北京友谊医院的所有职工能够风雨同舟，为实现我们心中的“友谊梦”而共同努力。

会上，医院党委委员、副院长谢苗荣宣读了院党委表彰决定，对11个优秀学科和64位优秀人才进行表彰。

医院党委委员、院长助理尤红针对新制定和修订的《关于加强人才队伍建设的意见》、《人才规划“友谊种子”计划实施方案》、《北京市李桓英医学基金会人才培养基金、资助出国学习项目实施细则（修订版）》等6个人才政策进行了详细解读。肝病分中心主任贾继东作为医院高水平人才作了报告，围绕“肝病分中心学科与团队建设”，详细阐述了学科建设的关键是学科平台、团队人才、科研项目和科研成果。消化分中心消化二科副主任李鹏作为骨干人才代表以《持续学习 努力不懈》为题从自身临床工作的角度，解读了努力不懈的深刻含义。血液内科副主任医师王旖旎作为青年人才代表，作了题为《青年临床医生的科研成长之路》的报告。

近年来，在医院党委的领导下，全院各科室和广大职工以建设国家级医学中心为目标，大力推进学科发展和人才战略，学科建设和人才培养取得了积极进展和良好成效，涌现出了一批先进典型。院党委号召全院各科室和干部职工要以他们为榜样，继续发扬团结协作、顽强拼搏、开拓创新精神，加快学科建设和人才培养步伐，实施创新驱动发展战略，提高医院综合实力，提升医院品牌优势，建设医疗、教学、科研、服务和管理全面发展的学院型医院，为争做国家级医学中心做出新的更大的贡献。

【北京友谊医院纪委召开专题工作推进会】6月29日上午，医院纪委针对上半年开展的两个专项治理工作召开推进会，党办、审计处、纪检办、医院规划建设处、总务处、采购中心、信息中心等科室的负责人及部分工作人员参加会议。医院纪委书记、党委副书记张建出席会议并讲话。

今年4月，医院党委出台了《关于进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理的工作实施方案》和《关于开展“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作方案》，在全院范围开展了专项排查治理工作。各党支部积极响应，结合自身实际，对照专项工作重点，认真查找医院和支部存在的问题及风险。医院纪委通过多种途径广泛收集问题线索，综合各党支部自查情况，研究汇总出需要整改的问题清单，提出问题整改的意见和措施，列明整改责任部门及整改期限。

会上，相关科室围绕排查出的高风险问题，逐一汇报了工作推进情况。各项工作均按计划顺利推进，规划建设处针对“基建项目建设管理费”已经建立了专项管理制度，为经费管理提供了制度规范。总务处针对低值办公耗材日常采购行为正在开展积极调研，准备着手建立零星采购制度，用制度约束采购行为，避免发生廉洁问题。采购中心和信息中心认真学习了国家卫计委和市卫计委关于统方管理的相关文件，结合我院具体实际，拟写了医院医用耗材统方管理制度，以规范医用耗材统方行为，加强日常工作监管。

张建书记最后强调，纪律监督是对广大干部的关心和爱护，大家首先要正确认识并自觉接受监督。医院各个岗位都或多或少存在一些廉洁风险，尤其是涉及采购的要害部门，工作忙、责任重、风险大，大家一定不要有思想顾虑，要坚持筑牢思想防线和扎紧制度笼子，不断建立和完善工作制度，严格按章办事，在制度的约束下大胆开展工作，远离岗位风险。

【医疗专家再启程 助力“创三甲”工作 行前动员培训会在我院召开】拉萨市人民医院将于今年7月接受创建三级甲等医院的评审，目前“创三甲”工作已经进入最后的冲刺阶段。6月5日，在我院门诊楼九层第一会议室，即将前往拉萨市人民医院进行“冲刺”指导的援藏医疗人才举行了行前动员培训会。

北京市医管局副局长徐长顺、市卫计委组织人事处副处长智利平、市医管局组织与人力资源管理处副调研员李方亮、我院党委书记、理事长辛有清和来自北京19家市属医院即将赴拉萨援藏的25位院级领导和医疗专家参加了会议。同时，正在拉萨市人民医院开展援藏工作的医疗队员也通过远程视频的方式参与了本次会议。

徐长顺首先对积极报名援藏的25位医院领导和医疗专家表示感谢。他表示，此次援藏医疗队是为完成拉萨市人民医院“创三甲”工作而增设的临时特派队，北京市卫计委、市医管局领导高度重视此项工作，希望各医院要对援藏干部的身体情况、家庭状况等进行多方面的关心，解决大家的实际问题，同时合理安排他们的援藏工作，确保工作的安全、有序开展。

智利平对援藏医疗专家表达了感谢并提出了三点希望。希望大家在“创三甲”工作制度要求方面多做功课，协助拉萨市人民医院进行调整改造；在专业学科方面多做准备工作，提升拉萨市人民医院医疗水平；同时要调整好自己的身体状态和心理状态，身心健康地完成此次援藏工作。

李方亮在会上具体讲解了援藏工作安排，对25位援藏医疗队员进行了分组，明确了每组队员前往拉萨的时间，并设立带队组长、副组长。

辛有清对北京组团式援藏医疗队在过去一年中完成的工作进行了总结，对目前的援藏工作做了介绍。他表示，组团式援藏工作是中组部、北京市和西藏自治区共同提出的，是需要持续进行的工作。协助拉萨市人民医院“创三甲”工作是一个独立的专项工作，市卫计委、医管局领导非常重视并多次前往调研、亲自指导。他希望大家能共同完成好此项工作，使拉萨市人民医院在北京的帮扶支持下越来越好。

萨市人民医院院长于亚滨通过远程视频向即将到来的医疗队表示欢迎。她向大家介绍了拉萨市人民医院“创三甲”工作情况。从时间进程、已完成的工作和冲刺阶段的计划三方面详细讲解了拉萨市人民医院的整体情况、学科建设的进展、人才培训进程和医院制度本土化的调整等具体工作。

随后，曾多次赴藏并对拉萨市人民医院进行培训的我院质量管理办公室主任胡路从国家与地方三甲评审标准的整体对比、实施细则差异的具体事例和冲刺阶段专家帮扶的需求三方面做了详细介绍。

此次25位专家分别于6月6日、12日、19日分三批入藏，将从院领导层精准动员培训、提升医院医疗水平、完善制度等多方面协助拉萨市人民医院完成“创三甲”工作目标。

【市医管局党委召开“让党性在担当中闪光”主题党日暨表彰大会 北京友谊医院多个集体和个人获表彰】6月30日下午，市医管局党委在北京职工服务中心组织开展“让党性在担当中闪光”主题党日暨表彰大会，通报表彰局级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织和“两学一做”学习教育“好党课、好活动、好示范”评选结果。

北京友谊医院党委被评为先进基层党组织，普外分中心党支部、消化分中心党支部被评为先进基层党支部。党委委员、副院长谢苗荣，妇产科病房护士长鄂丹、营养科主任洪忠新、信息中心主任孙树学、检验科病毒组组长王铁山、眼科副主任医师付智勇等6名同志被评为优秀共产党员；院办主任、院办联合党支部书记梁丽，离退办主任、离退休党总支书记张萍被评为优秀党务工作者。

党委副书记、纪委书记张建的党课《践行党的章程严守党的纪律》被评为“两学一做”学习教育“三好”活动一等奖，党委书记、理事长辛有清的党课《立足岗位践行宗旨做合格共产党员》被评为三等奖；院党委的“‘向职业精神敬礼’主题报告会活动”被评为“好活动”二等奖，“积极响应中央‘一带一路’号召深入‘两学一做’实践活动”被评为三等奖；急诊科党支部“身边的好榜样，人民的好医生——党员责任区”被评为“好示范”一等奖，重症医学科党支部“流动的党员先锋岗，亲密的党员责任区”被评为二等奖。

会上，北京友谊医院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、纪委书记张建，消化科主任吴咏冬，离退办主任张萍，妇产科鄂丹分别作为先进基层党组织代表、“两学一做”学习教育“三好”活动获奖代表、优秀党务工作者代表和优秀共产党员代表上台领奖。

“不忘初心跟党走”，著名麻风病专家、北京友谊医院热带病研究所李桓英教授作为老专家新党员，为大家讲了一堂特殊党课。她深情讲述了自己学成报国的决心，治愈麻风的信心，千里跋涉的艰辛，对待患者的爱心，并坚定地表示：“我回国不后悔，干麻风不后悔，献身党的事业不后悔！”动情动容，赢得了场内观众的阵阵掌声。

【我院召开2017年人才与学科建设座谈会】6月13日上午，2017年人才与学科建设座谈会在北京友谊医院门诊楼9层第一会议室召开，医院部分院领导、科室主任、党支部书记、护士长、专家代表、统战人士代表、青年职工代表及相关职能部门负责人近30人参加会议。会议由北京友谊医院党委副书记、纪委书记张建主持。

座谈会上，医院党委委员、院长助理尤红首先针对修订及新制定的《关于加强人才队伍建设的意见》、《人才规划“友谊种子”计划实施方案》、《北京市李桓英医学基金会人才培养基金、资助出国学习项目实施细则（修订版）》等6个人才政策进行了简要介绍，阐释了医院人才培养、学科建设的总体目标和要求。随后，参会代表依次发言，就医院目前的人才工作和学科建设发表看法并提出意见建议。

医院党委书记、理事长辛有清表示，人才在不同时期有不同的要求。“党管人才”不仅要依照医院未来的发展方向引进、培养不同层面、不同水平的人才，同时要不断更新、完善制度政策，从而更好地为人才服务。辛有清强调，医院各级领导要解放思想，坚持“去行政化”，做医院的经营者。要改变对人才的态度、学科的想法，为人才提供更多的服务。他希望值此建院65周年之际，大家要以学科和人才为推动点，在未来的改革过程中，共同努力，朝着友谊医院的愿景更进一步。

党委副书记、执行院长张澍田对参会代表提出的意见建议表示感谢并解答了部分专家提出的困惑。他表示，医院的生存、发展、壮大要靠医院、科室和个人三方面共同努力。医生要在临床实践的基础上学会总结、创新，结合自己的经验和实际情况不断的成长。今后，医院也将变被动为主动，不断加大人才培养力度，创造更多条件吸引人才。

院党委将根据参会代表提出的意见建议对人才和学科建设相关工作制度加以完善，并于6月19日院庆当天召开纪念建院65周年暨人才与学科建设工作会。

【医疗人才组团式援藏工作会议与会领导赴拉萨市人民医院现场参观交流】6月26日，中组部、国家卫计委在拉萨共同召开了医疗人才组团式援藏工作会议。西藏自治区党委常委、组织部部长曾万明、西藏自治区人民政府副主席德吉出席会议并讲话。中组部干部一局副局长何新红对下一阶段工作提出了要求。会议由国家卫计委医政医管局巡视员李路平主持。

根据会议议程，当天下午，与会领导90余人赴拉萨市人民医院进行参观考察，实地参观了放射科、血液透析中心、高压氧舱、援藏专家楼、急诊科、重症医学科建设和运行情况，了解了拉萨市人民医院组团式援藏工作情况和成效经验。现场参观后，国家卫计委在拉萨市人民医院召开座谈会，听取了受援双方的意见和建议，对后期工作进行了部署。

北京市卫计委副主任毛羽、我院党委副书记、纪委书记张建参加会议和调研活动。

【解放思想、深入学习、学以致用、推动发展——院党委召开中心组学习扩大会】6月15日上午8:00，院党委召开中心组学习扩大会，会议的主题是“解放思想，深入学习，学以致用，推动发展”。党委书记、理事长辛有清主持会议，党委副书记、执行院长张澍田，党委副书记、纪委书记张建，党委委员、院领导及职能处室中层干部参加了学习。

会上，党委委员、副院长王振常以“医院信息化—永远在路上”为题，结合参观青岛大学附属医院信息化建设和《2017中国卫生信息技术交流大会暨软件产品与设备展览会》参会情况，与大家分享了青岛医院的医疗信息化建设、无纸化与自助服务、信息集成平台、特色业务系统、入院准备中心、临床路径、CA认证、掌上青医等内容。

党委书记、理事长辛有清在总结发言中指出，医院在不断提升的过程中必须加大学习力度，使医院领导班子和干部队伍建立深入学习的思想观念，将外出所学的有益经验，学以致用。不论党的干部或职工，都应具有大局意识，合作观念，追求精益求精的做事原则，坚决执行医院理事会、党委会、院长办公会的各项决策，讲政治、顾大局，不断提升医院管理的职业能力和专业化水平，促进医院持续发展。

【“杏林艺苑”市属医院职工大讲堂暨我院建院65周年音乐讲座精彩开讲】6月13日下午3点，“杏林艺苑”市属医院职工大讲堂暨我院建院65周年音乐讲座，在我院门诊楼二层报告厅举办，全国劳模、90多岁高龄的我院老专家李桓英教授等近百名职工聆听了音乐课。谢苗荣副院长为职工大讲堂开课致词，他鼓励大家要利用业余时间多欣赏音乐，陶冶自己的情操，并表示以后工会要多办类似的活动，不断丰富职工生活。

本次讲座特邀中国音乐家协会会员、清华大学艺术文化课题资深讲师、北京大学高雅艺术欣赏专题讲师霍向华讲解《走进古典音乐—感受音乐的魅力》，通过对巴赫、莫扎特、贝多芬等音乐大师们的生平、轶事、音乐风格的讲解以及代表作品的赏析，教会大家如何欣赏古典音乐，为大家打开了一扇走进浩瀚音乐海洋的大门，在两个半小时的授课时间里，大家在完全放松的环境下，感受到了古典音乐独特的艺术魅力。

2017年“杏林艺苑”——市属医院职工素质大讲堂活动，是北京市医院管理局工会结合职工需求和系统特点举办的，旨在通过文化艺术的传播，提升人文素养，缓解工作压力，让广大职工能够以饱满的热情和积极的心态投入到日常工作中，更好地为人民群众提供优质的医疗服务。

【各级领导慰问困难党员】6月初，院党委组织开展困难党员帮扶工作，要求各党支部报送需要帮扶的困难党员名单。各党支部积极响应，关注关心身边生活困难、患重大疾病的党员，上报生活困难党员共计17人。各级领导高度重视，市纪委驻市卫计委纪检监察组组长、市医管局党委常委李彦昌，市医院管理局工会副主席赵红，医院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、执行院长张澍田，党委副书记、纪委书记张建，党委委员、副院长张忠涛，党委委员、院长助理尤红在“七一”期间先后对我院困难党员进行慰问。受慰问的党员非常感动，倍受鼓舞，纷纷表示：感谢各级党组织、各级领导的关心，自己一定会克服各种困难，加倍努力工作，继续为友谊医院的明天尽心尽力。

【院领导慰问高温岗位职工】6月19日，院庆日，骄阳似火。上午11点，辛有清书记、谢苗荣副院长带领工会干部先后来到供应室、职工餐厅、营养科食堂、锅炉房等高温岗位以及急诊科、儿科、产科等一线科室，送去清凉防暑饮料，表达医院对职工的关心关怀。

在热气蒸腾的锅炉房、在紧张忙碌的供应室，在油烟翻滚的职工餐厅、营养科食堂……每到一处，院领导都跟一线职工亲切握手交谈，赞扬大家的工作热情，对大家的辛勤付出表示感谢，并叮嘱大家，一定要注意防暑降温，加强自我防护，不忘工作的同时也要确保安全生产，在高温作业要注意防暑降温，做到工作、健康两不误。

【我院青年职工英语演讲大赛圆满落幕】6月16日下午，院团委和工会在门诊楼二层报告厅组织了青年职工英语演讲大赛的决赛。此次决赛共有10名选手参加，经过现场激烈角逐，共评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。会上同时揭晓了演讲比赛LOGO设计大赛的比赛结果。

【继往开来 追梦友谊 我院举行升旗仪式】6月19日是我院建院65周年纪念日。早上7：40，医院在门急诊楼北门举行了隆重的升旗仪式。全体在院的领导和全院上百位职工参加了升旗仪式。仪式由我院党委书记、理事长辛有清主持。

【全院党员群众积极参加“共产党员献爱心”捐献活动】6月，院党委按照北京市医管局《关于做好2017年“共产党员献爱心”捐献活动有关工作的通知》要求，在全院开展了“共产党员献爱心”捐献活动。全院各党支部积极响应，广大党员、群众踊跃参与，共计捐款49568元。其中，有769名党员捐款38348元，404名群众捐款11220元。党办已按要求将全院爱心捐款交至西城区慈善协会。所有爱心捐款将由北京市统筹用于在全市范围内开展的救助项目。 （党 办）